ГКУ КК «Многофункциональный миграционный центр» информирует работодателей об ответственности за незаконное привлечение к трудовой деятельности иностранных граждан.
Согласно действующего российского законодательства (ч.1 ст. 18.15 КоАП РФ):
• отсутствие у работника патента или разрешения на работу (если требуется законодательством);
• трудовая деятельность по профессии, не указанной в разрешительных документах;
• трудовая деятельность вне пределов субъекта, где были выданы разрешительные документы
влекут наложение административной ответственности в виде административного штрафа:
• на граждан – от 2 до 5 тыс. руб.
• на должностное лицо – от 25 до 50 тыс. руб.
• на юридическое лицо – от 250 до 800 тыс. руб. либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.
В целях недопущения нарушений порядка трудоустройства иностранных граждан следует вести тщательный учет и контроль за соответствием разрешительных документов установленным требованиям и срокам.
Обращаем внимание, что ответственность за незаконные действия работодателя наступает в отношении каждого иностранного гражданина в отдельности.
